La Administración Biden está poniendo fin a los arrestos masivos de trabajadores indocumentados a través de redadas en los lugares de trabajo. Los defensores de la inmigración han criticado durante mucho tiempo estas redadas por difundir el miedo y disuadir a los trabajadores de denunciar violaciones laborales debido a la preocupación de ser arrestados. Esta medida no solo pondrá fin a las redadas en el lugar de trabajo. También responsabilizará a los empleadores por prácticas ilegales y facultará a los trabajadores indocumentados para denunciar violaciones en el lugar de trabajo.

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Redadas en el lugar de trabajo bajo la administración Trump

Bajo la administración Trump, las redadas en los lugares de trabajo aumentaron en frecuencia y en número de arrestos con el tiempo. En febrero de 2017, un mes después de la toma de posesión del presidente, una serie de redadas coordinadas tuvieron como objetivo varios restaurantes asiáticos en el área de Jackson, Mississippi. En abril del año siguiente, una redada en el lugar de trabajo en la instalación de procesamiento de carne de Tennessee Southeastern Provision se convirtió en la redada más grande de ICE en una década: alrededor de 100 personas fueron arrestadas. Durante el verano de 2018, ICE continuó realizando redadas, incluidas redadas a gran escala en Ohio y Texas que llevaron a más de 100 arrestos. Más adelante en el año, una redada en una serie de instalaciones de procesamiento de aves de corral de Mississippi comprendió la operación más grande en un solo estado en la historia de ICE. Cerca de 700 trabajadores fueron detenidos.

¿Qué está cambiando?

En lugar de asaltar lugares de trabajo para buscar inmigrantes indocumentados, el Departamento de Seguridad Nacional ahora se enfocará en “empleadores sin escrúpulos que explotan la vulnerabilidad” de la mano de obra indocumentada. Con los cambios, la Administración Biden espera lograr lo siguiente:

• Poner fin a las redadas en el lugar de trabajo: según el DHS, el enfoque de las redadas masivas en el lugar de trabajo estaba mal y, en cambio, debería cambiarse a empleadores explotadores.
• Enfoque en los empleadores: el DHS dice que este cambio reducirá la demanda de trabajo ilegal debido a consecuencias más severas para las empresas y los gerentes.
• Empoderar a los trabajadores indocumentados: los cambios hacen que sea más fácil y seguro para los trabajadores informar sobre las condiciones de trabajo inseguras y las violaciones.
• Mejorar la coordinación entre agencias: la nueva política creará una coordinación más eficaz entre el DHS y el Departamento de Trabajo, el Departamento de Justicia (DOJ), la Junta Nacional de Relaciones Laborales y las agencias y funcionarios laborales estatales y locales.

¿Por qué el DHS está haciendo este cambio?

Durante las redadas en el lugar de trabajo, los funcionarios de inmigración invaden físicamente un lugar de trabajo sin previo aviso para apuntar a los trabajadores para arrestarlos y deportarlos. Los agentes del DHS cierran las salidas de los lugares de trabajo y arrestan y detienen a los trabajadores, enviándolos a centros de detención remotos sin previo aviso. En un intento por reformar estas prácticas crueles, la Administración Biden ordenó el cambio. Además de detener las redadas masivas en el lugar de trabajo, la nueva ley apoya la idea de ejercer la discreción de la fiscalía para evitar que los trabajadores sean acusados ​​si han presenciado o han sido víctimas de abuso y / o explotación en el lugar de trabajo.

“No toleraremos empleadores sin escrúpulos que exploten a trabajadores no autorizados, realicen actividades ilegales o impongan condiciones de trabajo inseguras”, dijo el secretario del DHS, Mayorkas. “No toleraremos empleadores sin escrúpulos que exploten a trabajadores no autorizados, realicen actividades ilegales o impongan condiciones de trabajo inseguras”.

¿Quiénes se verán afectados?

Los cambios de política afectarán tanto a los empleadores como a los trabajadores indocumentados. Ahora, existen más protecciones para garantizar que los trabajadores indocumentados no sean objeto de represalias injustas con la deportación. También se sentirán más cómodos denunciando violaciones laborales y explotaciones y tendrán una forma más rápida y ágil de hacerlo.

Próximos pasos

Dentro de los 60 dice, el Secretario Mayorkas también instruyó a los funcionarios de la agencia de inmigración a presentar propuestas para alentar a los testigos y las víctimas de la trata laboral a presentarse y cooperar con las fuerzas del orden. También se alentó a las agencias a considerar formas de garantizar que los inmigrantes indocumentados no sean sometidos a procedimientos de deportación mientras continúan las investigaciones.

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