La administración de Trump ha sido la más áspera con respecto a la inmigración de trabajadores extranjeros a los EEUU. El expresidente sostenía que trabajadores extranjeros canibalizaba los empleos a los ciudadanos americanos así como eran la causa primordial a la tasa de desempleo. Aun mas, la actual pandemia de COVID-19 ha dejado a muchísimas personas desempleadas y millones que aun dependen de los beneficios de desempleo gubernamentales, generando un estrés desmesurado sobre la economía de EEUU. Citando esos motivos, Trump forzó un alto a la aprobación de visas de empleo para tanto combatir la propagación del virus, como también combatir el desempleo.
Sin embargo, las creencias y planes de Joe Biden parecen ser un perfecto contraste a las medidas ejercidas por Trump. Biden busca incrementar el numero de Visas concedidas a trabajadores excepcionales en sus áreas, tanto incrementando el numero de visas absoluto para trabajo temporal, como también de promover la adquisición de talento de alto nivel alrededor del mundo y abrirles las puertas a EEUU.
¿Qué son los Trabajadores Temporales y de Temporada?
Estos trabajadores obtienen su Visa al laborar con un contrato limitado y finito con una empresa. Se le contrata a esta persona extranjera bajo las necesidades particulares de la empresa en ese momento, y son reemplazados o se da por terminado su residencia al finalizar el contrato laboral. Para efectos de la definición legal, un trabajador temporal es quien se contrata para cubrir la ausencia de alguien en un puesto o posición por un tiempo limitado. Mientras que un trabajador de Temporada es aquel que se contrata durante los tiempos de actividad pico de la empresa para atender la alza en demanda de ese momento.
Un trabajador extranjero debe contar con una oferta de trabajo por parte de una empresa en EEUU para poder aplicar para una Visa Temporal. Esta Visa se otorga a múltiples áreas de la economía, tal como asistentes médicos, instructores de ski, atletas, artistas o en áreas de negocios; pero por mucho, esta Visa suele ser acaparada por los sectores agricultores y de tecnología.
Los contratos ofrecidos suelen tener duraciones de 2 meses hasta un año. Y cabe mencionar que la visa puede ser renovada hasta por un máximo de tres años consecutivos. Los programas mas populares para este tipo de Visa son el H-2A , H-2B, y H1B. Para ejemplificar, algunos de los requerimientos para aplicar a la Visa H-2B son:
- Intención de regresar a su país de origen al vencerse su visa.
- Poseer las habilidades y antecedentes necesarios para el trabajo.
- Tener una oferta de empleo temporal valida por una empresa en EEUU.
Y los requerimientos para las empresas que desean contratar usando estas visas deben:
- El contrato debe ser menor a un año
- La necesidad a cubrir debe ser de única ocasión, de temporada, intermitente o durante temporada de alta demanda.
- No debe haber nadie mas calificado de manera suficiente en los EEUU para el empleo.
Problemas del Sistema Migratorio Actual
Joe Biden ha declarado que el proceso para obtener cualquiera de las visas mencionadas es atropellado, burocrático e inflexible. Además, extranjeros laborando bajo estas visas temporales están en considerable desventaja comparado con otras formas de residencia permanente o como bien los usuarios con Green Cards. Las empresas a su vez suelen explotar a estos trabajadores temporales al pagarles menos que a los ciudadanos locales. Y por otra parte las empresas también se ven obligadas a pagar por el tramite legal para hacerse de estas visas y poder contratar con ellas. Por tanto Biden afirma que todo el sistema respecto a estas visas temporales es problemático e ineficiente.
Plan de Joe Biden para Trabajadores de Temporada
Biden afirma que tener un sistema tan problemático promueve la contratación ilegal e indocumentada, además de también permitirles pagar sueldos artificialmente bajos a este tipo de trabajador. Biden propone que una reforma completa es necesaria para facilitar el proceso, así como crear e implementar las medidas regulatorias para proteger a estos trabajadores de distintos abusos y explotación. Adicionalmente propone permitir a trabajadores de ciertas industrias la oportunidad de cambiarse de empleo según las necesidades laborales.
Biden planea trabajar con el Congreso para agilizar el proceso y establecer transparencia y un sistema con base al merito para estas visas. Así mismo, pretende incluir normas y protecciones para que estos trabajadores perciban los sueldos acorde al mercado actual, y no artificialmente reducidos. También pretende permitir a estos trabajadores unirse a sindicatos para demandar y cuidar sus derechos ante abusos y explotación de ciertas empresas.
¿Qué efectos tendrá el plan de Joe Biden?
Las reformas propuestas por Biden pretender enmendar los obstáculos actuales del sistema, y ayudar a la economía de EEUU incrementar su productividad. Proteger a estos trabajadores de abusos y explotación, así como facilitar el proceso para ayudar a las empresas en su crecimiento de forma ágil. Entre las políticas propuestas, Biden quiere ayudar a la contratación rápida para trabajadores temporales de manera que las empresas puedan aprovechar las oportunidades de alta demanda en sus industrias.
¿Cuáles son los siguientes pasos?
El primer paso es la toma de protesta de Joe Biden. Una vez confirmado como presidente le tocara comenzar a trabajar con el Congreso para su plan de reforma migratoria. Se espera que enfrente resistencia con el Congreso y el Senado, y requerirá de amplia negociación para lograr aterrizar a una reforma viable. Esto significa que quizá debamos esperar meses si no hasta años para ver que estos cambios entren en vigor. Para personas con interés de inmigrar a EEUU es importante estar vigilantes del tipo de capacidades y habilidades que las empresas en EEUU buscan en mayor demanda para poder vincularse y propiciar una oferta laboral.
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