De los distintos tipos de visas de los Estados Unidos, la H1B es un tipo de visa de no inmigrante, la cual le permite al titular residir en el país en base a su empleo. La ocupación en cuestión debe estar basada dentro de los Estados Unidos y ser una especialidad. La definición de ocupación especializada, tal como la define el USCIS, es un trabajo que requiere que el empleado maneje tareas especializadas y complejas. Debido a los conocimientos necesarios para este tipo de trabajo, el solicitante de la visa debe tener una licenciatura o un título superior. La visa H1B puede ser otorgada a ingenieros, periodistas, doctores, investigadores, abogados, empresarios, etc.
Debido al gran número de compañías multinacionales, la H1B es uno de los tipos de visa más utilizados. Además, la petición de esta visa la hace el empleador y no el inmigrante.
Cuotas de visas H1B
Con algunas excepciones, el USCIS limita el número de visas H1B a 65.000 en un año. De ese número:
- 6.800 se otorgan a chilenos y singapurenses bajo la visa especial H1-B1
Además de las 65.000, alrededor de 20.000 visas se otorgan a solicitantes con un título de maestría o superior. Las excepciones a veces también incluyen a quienes trabajan en la educación superior, organizaciones sin fines de lucro e investigación.
La lotería de las visas H1B hace imposible que un solicitante pueda determinar si el USCIS lo elegirá o no.
¿Por cuánto tiempo es válida la visa H1B?
Aunque puede ser posible una extensión, la visa H1B permite a sus titulares permanecer dentro de los Estados Unidos por tres años. Para quienes desean seguir en el país, se les permite aplicar para la residencia permanente al completar el primer año.
Después de eso, el USCIS revoca la aprobación de la petición H1B. Permanecer en el país después de este momento significa que un individuo está ilegalmente presente y puede conseguir que se le prohíba el ingreso durante tres años. Sin embargo, se les otorga un período de gracia de 60 días durante el cual deben solicitar una green card o encontrar un nuevo empleador.
Beneficios de tener una maestría
Para aquellos que tienen una maestría, hay dos posibilidades de ganar la lotería de visas. La primera instancia es cuando el USCIS considera únicamente a los solicitantes que cuentan con una maestría. Al cumplir con la cuota de este grupo de solicitantes con maestría, los demás solicitantes pasarán a formar parte de la lotería general.
Elegibilidad para la H1B
Los requisitos de la visa H1B que hacen que un individuo sea elegible para la visa son:
- Contar con un equivalente a una licenciatura o maestría O 12 años de experiencia en su campo de especialización
- Contar con un título relevante para el trabajo
- Tener una ocupación especializada que les espera en los EE.UU.
- Tener conocimientos profundos en el campo pertinente
- Que haya falta de candidatos nacionales calificados para el puesto
Proceso de la visa H1B
A continuación, presentamos una descripción del proceso de adquisición de la H1B:
Conseguir un patrocinador para la H1B
El primer paso consiste en que el solicitante encuentre un empleador que lo patrocine. Los titulares de visas F1 deben confirmar si sus empleadores pueden ofrecer patrocinio o no. Aquellos con visas L1 deben considerar obtener la opinión de un abogado de inmigración para su caso específico.
El empleador de EE.UU. presenta la solicitud de la H1B
Ya que la responsabilidad de la presentación recae en el empleador y no en el solicitante, el empleador debe presentar la petición de la H1B y pagar la tarifa.
El empleador presenta la aplicación de condición laboral
El empleador también deberá presentar la aplicación de condición laboral (LCA), en la que dará fe de que no violará ciertos requisitos. El no hacerlo puede resultar en multas y una prohibición de patrocinio para el empleador. La solicitud necesita la aprobación del Departamento de Trabajo (DOL).
El empleador presenta el formulario I-129
También conocida como la petición para un trabajador no inmigrante. Esta deberá ser presentada por el empleador en el USCIS junto con la aplicación certificada por el DOL.
Visite la oficina de la embajada o consulado de los EE.UU.
El potencial empleado tendrá su entrevista en el consulado en la fecha programada. Deben llevar:
- Pasaportes (antiguos y actuales)
- Una fotografía
- Recibos de pago de tarifa
- Carta de cita para la visa
- Documentos relacionados con la petición
Tarifas requeridas
Típicamente, las tarifas de la visa H1B incluyen:
- Una tarifa de aplicación
- Tarifa de ACWIA (si el empleador tiene entre 1 y 25 empleados a tiempo completo)
- Tarifa adicional de ACWIA (si tienen 26 o más empleados trabajando a tiempo completo)
- Prevención y detección de fraudes
- Procesamiento Premium (opcional)
Todo el costo de la visa H1B será cubierto por el empleador.
Familiares
Los seres queridos del titular de la visa H1B pueden acompañarlo a los Estados Unidos por la misma duración. Sólo los familiares dependientes, es decir, los hijos menores de 21 años o el cónyuge, tienen esa oportunidad. La visa H1B es una de las pocas visas que tienen esta característica.
Para que esto suceda, deben presentar una solicitud de visa H4 con la solicitud de visa H1B, o después de que esta última sea presentada. Necesitarán:
- Copia del DS-160 presentado en línea
- Pasaporte
- Dos fotografías, estilo pasaporte
- Recibo del pago de la tarifa de la solicitud
- Copias de la visa, formularios I-129 y I-797, pasaporte, carta de empleo, cartas de experiencia y el LCA del titular de la visa H1B.
- Certificado original de nacimiento/matrimonio
- Constancia de matrimonio
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